宜秀区四举措推进“农民工劳动合同普查和体检”工作

　　为了维护辖区农民工合法权益，5月，安庆市宜秀区法律援助中心联合区人社局开展农民工劳动合同普查和体检专项活动，认真做好根治拖欠农民工工资工作。

　　一是全覆盖摸底。区法律援助中心专门建立由法律援助律师、法律服务工作者、志愿者和工作人员组成的专业调查队伍，联合区劳动监察大队工作人员，一起深入建筑工地、项目现场、产业园区、企业一线和农民工居住地，走访察看，对辖区内所有企业劳动合同与劳务用工情况进行全面摸查，做到底数清、情况明，并进行全面数据统计，做好全覆盖摸底工作。

　　二是全方位宣传。5月初，区法律援助中心与区劳动监察大队一起到工业园区、建筑业、餐饮业等农民工聚集地，开展了“根治农民工工资”宣传活动，通过面对面方式，解答农民工法律疑惑，畅通法律服务诉求渠道，并在各媒体广泛发布农民工维权动态信息、典型案例，引导企业规范用工行为，从源头上避免侵犯农民工权益现象的发生。

　　三是全程化体检。检查过程中，主要就各企业是否落实了对所招用农民工工资支付责任，是否与农民工及时签订了劳动合同，农民工所签的劳动合同条款是否完善，权利义务责任是否对等进行全程化体检，对拖欠农民工工资、不签订劳动合同等苗头性问题早发现、早通知、早核实、早处置，协调相关部门及时妥善处理，为农民工解忧，为企业普法。

　　四是全方面分析。在对辖区建筑工地、项目现场等进行全程化体检后，区中心与区劳动监察大队专门召开会议，全方面分析体检过程中发现的问题，提出建议，并传达至各企业单位。此次专项体检后，明确要求各企业单位需建立农民工劳动合同体检档案和台账，明确责任人;尤其是建筑工地要建立做实农民工工资专用账户、直发农民工工资、按月足额实名实人发放农民工工资，实现农民工工资“有钱发、有人发、发到位”。