【基层话民生】劳动关系认定难，法律援助解民忧

　　我叫孙某，2023年时在迎江区某公司上班期间被公司安派出外勤，途中遭遇交通事故，因公司未与我签订劳动合同，导致我无法认定工伤并参照工伤标准获取赔偿。我因为家庭经济困难无力聘请律师，工伤赔偿之路一度陷入困难。

　　无奈之下我于2023年8月来到迎江区法律援助中心咨询，工作人员审核了我的经济及案件情况，认为符合法律援助条件，当场为我办理了申请手续，指派律师为我代理。公司一直未与我签订劳动合同，且一直以私人微信转账的形式发放工资且数目并不固定，我认定劳动关系之路困难重重。承办律师把我的收入流水和公司群聊天记录全部仔细核对、逐条将请销假、上班打卡等关键信息挑出整理，帮助我在仲裁立案。2023年10月经迎江区人事争议仲裁委员会裁定，公司与我存在劳动关系，此认定对我后期认定工伤并按标准赔付起到了关键作用。为减轻我的诉累，在裁定结果出来后，刘律师积极帮助我与单位进行协商，经过承办律师悉心的调解工作，动之以情，晓之以理，最终单位同意一次性支付我各项工伤赔偿共计6.5万元。

　　拿到工伤赔偿款后，我热泪盈眶，对承办律师的耐心代理工作及法律援助中心的耐心接待工作表示了衷心的感谢，从案件的受理到劳动关系确认，再到调解拿到工伤赔偿款，充分体现了承办律师法律援助工作的耐心、负责。在承办律师的协调下，最终依法维护了我作为劳动者的合法权益，充分体现了法律援助“救济弱者、匡扶正义”的意义。(孙某 口述，迎江区法律援助中心 何惟荃 整理)