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大观区:法律援助为外卖小哥硬核“撑腰”

发布时间:2026-04-20  |  访问次数:

  在平台经济蓬勃发展的当下,外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者凭借灵活的就业方式,成为城市运转的“毛细血管”。因用工形式复杂、劳动关系难认定、证据留存意识薄弱等问题,一些“小哥”维权陷入困境。近日,大观区法律援助中心办结一起外卖小哥工伤赔偿案件,切实保障了新就业形态劳动者合法权益。

  飞来横祸,维权陷入困境。江某是某平台外卖专职配送员,2024年3月14日晚上,江某在送餐过程中不慎被石头绊倒摔伤在地,江某拨打120后被送到医院进行治疗,医院诊断为股骨颈骨折,并进行了右侧股骨颈骨折右人工全髋关节置换手术。江某出院后找公司协商赔偿,由于公司没有为江某缴纳社保,仅为其购买了商业保险,因此公司拒绝协助江某申报工伤,只愿意对其进行商业理赔,江某多次协商无果,维权之路陷入困境。

  法援出手,点亮希望之光。2024年7月25日,江某向大观区法律援助中心申请法律援助,工作人员审查材料后确认其符合申请条件,当即指派安徽恒物律师事务所吴琼瑶律师承办该案。律师了解案情后,提出“确认劳动关系—工伤认定—劳动能力鉴定—申请工伤赔偿”的办案思路,认为办理该案的关键点在于“江某无法提供劳动合同,如何认定江某与公司之间存在劳动关系”。法援律师指导江某搜集相关证据材料,最终根据江某与公司站点微信聊天记录、雇主责任险保单、工资发放记录等材料,形成较为完成的证据链,可以证明江某接受公司安排工作,公司支付江某劳动报酬的事实。

  专业破局,促成圆满结果。2024年8月16日,法援律师向大观区劳动仲裁委员会递交仲裁申请,仲裁庭开庭审理后,裁决江某与公司存在劳动关系,公司不服提起诉讼,一审、二审法院审理后均判决确认江某与公司存在劳动关系。判决书生效后,法援律师协助江某顺利完成工伤认定,后经安庆市劳动能力鉴定委员会鉴定,江某劳动功能障碍程度为七级。2025年9月12日,江某就工伤待遇赔偿再次申请法律援助,法援律师代理后,历经仲裁、一审、二审法律程序,法院最终判令公司赔偿江某损失共计255983.64元,但该公司以多种理由拖延履行赔偿义务,法援律师随即协助江某申请强制执行,2026年4月15日,江某足额收到全部赔偿款项,至此,这场跨越近两年的维权之战终于圆满结束。

  法暖人心,护航法治前行。“这起案件不仅为当事人挽回了经济损失,也为新就业形态劳动者维权提供了可借鉴的路径。”大观区法律援助中心负责人表示。当下,灵活就业成为常态,外卖骑手、网约车司机等新业态劳动者的权益保障,是大观区法律援助工作的重点关切。

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